Als Google 2004 an die Börse ging, wurden mehr als 1000 Mitarbeiter über Nacht zu Millionären. Der Grund: Mitarbeiterbeteiligung. Was im Silicon Valley zentraler Bestandteil der Start-up Kultur ist, ist in Europa bisher wenig verbreitet.
Lebenslanges Lernen wird in der digitalen Transformation zum kritischen Erfolgsfaktor – für Unternehmen, individuelle Karrieren und die allgemeine Beschäftigungsfähigkeit. Der Staat kann helfen.
„Was mit Menschen“ ist das neue „Was mit Medien“. Warum Jobs in IT und Informatik stärker mitgedacht werden müssen.
Fokus auf die Zukunft der Arbeit: 20 digitale Vordenker aus Konzernen und KMUs, der Tech-Branche sowie der Forschung bilden den BDA-Digitalrat. Profitieren soll die gesamte deutsche Wirtschaft – durch konkrete Empfehlungen für Unternehmen und Politik.
Mit der „Toolbox Arbeiten 4.0“ haben die Chemie-Arbeitgeber einen Instrumentenkasten entwickelt, mit dem sich wichtige Fragen zur Einführung digitaler Technologien im Unternehmen beantworten lassen.
