Warum braucht das so lange?
... fragen sich viele Eltern, Schülerinnen und Schüler mit Blick auf die Digitalisierung der Schulen in Deutschland. Statt das Blame-Game mitzuspielen schaut Donate Kluxen-Pyta konkret darauf, wo es läuft und wo es hakt.
FUTUREwork Blog
Die „Keine Regeln“-Regel: Mehr Vertrauen = mehr Innovation!
Vertrauen statt starre Richtlinien? Dr. Lisa Allegra Markert diskutiert die Vorteile einer ausgeprägten Vertrauenskultur im Unternehmen. Neben gesteigerter Motivation der Mitarbeitenden verspricht sie vor allem auch Effizienz, Schnelligkeit und Innovation.
New Pay: Macht Geld allein glücklich?
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Beschäftigten neue, unkonventionelle Vergütungsmodelle an. Was verbirgt sich hinter dem New Pay Trend? Und für wen eignet sich das überhaupt?
What's the Future of Work Now? Follow the Data!
Danielle Grossi, Worldwide Sales Director Microsoft 365 Knowledge & Insights, argues that behavioral data can transform organizations for the better. She explains how analytics tools can be used to manage gender diversity, lower talent attrition and improve manager effectiveness.
Vom Silicon Valley ins Taubertal
Gunther Wobser ist mittelständischer Familienunternehmer, Startup-Gründer und Angel-Investor. 2017 war er für ein Jahr im Silicon Valley. Welche Konsequenzen er daraus für sich und sein Unternehmen gezogen hat, erzählt er im futurework-Interview.