Vertrauen statt starre Richtlinien? Dr. Lisa Allegra Markert diskutiert die Vorteile einer ausgeprägten Vertrauenskultur im Unternehmen. Neben gesteigerter Motivation der Mitarbeitenden verspricht sie vor allem auch Effizienz, Schnelligkeit und Innovation.
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Beschäftigten neue, unkonventionelle Vergütungsmodelle an. Was verbirgt sich hinter dem New Pay Trend? Und für wen eignet sich das überhaupt?
Danielle Grossi, Worldwide Sales Director Microsoft 365 Knowledge & Insights, argues that behavioral data can transform organizations for the better. She explains how analytics tools can be used to manage gender diversity, lower talent attrition and improve manager effectiveness.
Gunther Wobser ist mittelständischer Familienunternehmer, Startup-Gründer und Angel-Investor. 2017 war er für ein Jahr im Silicon Valley. Welche Konsequenzen er daraus für sich und sein Unternehmen gezogen hat, erzählt er im futurework-Interview.
Die ING Deutschland hat sich in nur 18 Monaten komplett agil aufgestellt. Wie das gelingen konnte, erklärt HR-Chef Sebastian Harrer im futurework-Interview.